Nu ze hoogzwanger is en nog steeds fulltime werkt, stelt Tessa Heinhuis zichzelf een vraag die veel vrouwen herkennen. Waarom moeten we tot het laatste moment doorgaan, terwijl ons lichaam en hoofd allang om rust vragen? Volgens haar zou betaald zwangerschapsverlof vanaf 30 weken geen luxe zijn, maar logisch beleid.
Ze wijst erop dat Nederland met zijn 16 weken verlof achterloopt op veel andere landen. In Groot-Brittannië kunnen moeders rekenen op een jaar verlof, waarvan het grootste deel wordt doorbetaald. In Finland is dat zelfs veertien maanden. Ook landen als Denemarken, Bulgarije en Estland bieden aanzienlijk ruimere regelingen. Juist daarom voelt het vreemd dat dit in een welvarend land als Nederland nauwelijks bespreekbaar is.
Vooral vrouwen met een fysiek zwaar of staand beroep voelen de druk. Denk aan zorgmedewerkers, leraren of kappers, die hun werk niet vanuit huis kunnen doen. Tessa begrijpt dat het voor werkgevers lastig is om vervanging te regelen, maar zet daar iets tegenover. Hoe vaak is een vrouw in haar leven zwanger? Twee of drie keer misschien. Zet je dat af tegen een werkleven van bijna vijftig jaar, dan zijn die extra maanden rust een druppel op een gloeiende plaat.
Volgens haar draait het niet alleen om lichamelijke klachten, zoals een zware buik of slecht slapen. Het gaat ook om ruimte. Ruimte om het laatste trimester bewuster te beleven, babyspullen rustig uit te zoeken, afspraken te maken en tijd door te brengen met oudere kinderen. Juist die overgang naar een groter gezin vraagt aandacht en kalmte.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Daar komt nog iets bij: de mentale kant van zwangerschap. Hormonen, twijfels en verwachtingen wisselen elkaar razendsnel af. Het ene moment voelt alles licht en vrolijk, het andere moment slaat de onzekerheid toe. Kan ik dit wel? Hoe zal mijn kindje zijn? En dan is er nog de spanning richting de bevalling. Volgens Tessa vraagt die mentale rollercoaster om rust, niet om volle agenda’s en deadlines.
Haar conclusie is helder. Als het kan, ga zo vroeg mogelijk met zwangerschapsverlof en neem na de geboorte ook de tijd die je krijgt. Werken doe je nog jarenlang. Maar deze fase, deze maanden waarin je moeder wordt of opnieuw moeder bent, komen nooit meer terug. Tessa is 33, moeder van Bodi en Daaf, verwacht haar derde kindje en woont in Bussum. Ze weet waar ze over praat.
